이번 교육은 지난 8월 진행된 청렴교육에 참여하지 못한 신규임용자와 승진자 등을 위해 추가 편성됐으며, 교육 이수율을 높이고 조직 내 청렴 문화를 확산하기 위해 마련됐다.

교육은 국민권익위원회 청렴교육 내부강사 양성과정을 수료한 유민 감사팀장이 진행했으며, 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 주요 법령을 중심으로 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 이해관계 충돌, 조직 내 소통 문제, 직장 내 갑질 사례 등을 제시하며 현장에서 활용 가능한 실천 방안을 안내했다.

특히 직원 설문조사를 통해 파악된 조직 내 갈등 요인과 부패 취약 분야를 교육에 반영해 외부 강의에서 다루기 어려운 조직 내부의 현실적 문제를 공유함으로써 직원들의 몰입도와 공감대를 높였다.

문경시는 올해 간부공무원 및 직원을 대상으로 청렴교육을 여러 차례 진행했으며 이번 교육을 통해 조직 내 청렴 문화 정착에 한 걸음 더 나아가는 계기로, 시는 이를 기반으로 부패 방지 교육 이수율 100% 달성을 목표로 하고, 반부패·청렴 시책을 강화해 청렴 행정을 지속적으로 실현할 계획이다.