인사이드피플 심정보 기자 | 부산시는 근로자의 고용안정과 중소기업의 경영 부담 완화를 위해 '2026 부산 희망 고용유지 지원사업'을 본격 추진한다고 밝혔다.

 

이번 사업은 불확실한 고용 여건 속에서도 지역 내 양질의 일자리를 유지하기 위해 힘쓰는 제조업 중소기업과 건설업 중소·중견기업의 고용유지 역량 강화를 지원하기 위해 추진된다.

 

2021년부터 시작해 올해로 6년째 추진하는 이 사업은, 지난해까지 총 1천6백여 개사 2만 6천여 명의 고용유지를 지원했다.

 

고용유지 지원사업은 부산 지역 제조업 중소기업 및 건설업 중소·중견기업이 '고용유지 상생 협약'을 체결하고 올해 1월 1일을 기준으로 향후 1년간 고용을 유지하거나 확대하면 4대 보험료 사업주 부담분을 지원한다.

 

이 사업에 참여하는 기업은 지원금 외에도 산업안전보건 상담(컨설팅), 구인 서비스 지원, 일자리·산업안전 관련 정부 지원사업 연계 등의 지원을 받을 수 있다.

 

시는 지난해에 이어 숙련 건설 인력의 고용 안정성을 높이기 위한 '건설업 고용유지 지원'도 추진한다.

 

이는 지속되는 건설경기 부진으로 건설업 취업자의 이탈이 이어지고 있는 상황을 고려한 것이다.

 

부산 지역 상시근로자 5인 이상 건설업종 중소·중견기업을 대상으로 기업당 최대 1천2백만 원(1인당 연간 최대 60만 원, 기업당 최대 20인)의 4대 보험료 사업주 부담분을 지원한다.

 

또한, 상시근로자 5인 이상인 부산 지역 산업단지 소재 제조업 중소기업 또는 중소벤처기업부 지역특화 프로젝트 '레전드50+*' 참여기업에는 기업당 최대 6백만 원(1인당 연간 최대 30만 원, 기업당 최대 20인)의 4대 보험료 사업주 부담분을 지원한다.

 

사업 참여를 희망하는 기업은 오늘(16일)부터 3월 31일까지 (사)부산경영자총협회 누리집을 통해 신청하면 된다.

 

신청 자격 등 자세한 사항은 누리집에 게시된 모집 공고문에서 확인할 수 있다.

 

선정심의회를 통해 참여기업을 최종 선정하며, 고용인원 1인당 최종 지원액은 신청 규모와 예산 상황에 따라 조정될 수 있다.

 

한편, 시는 매월 참여기업의 고용유지 현황을 확인하고, 연 2회(6월, 12월)에 걸쳐 지원금을 지급할 예정이다.

 

고용을 유지하지 못하는 등 고용유지 상생 협약을 이행하지 않은 기업은 사업 참여 자격을 잃으며, 지급된 지원금은 환수된다.

 

박형준 시장은 “갈수록 어려워지는 국내외 경제 여건 속에서 지역 내 양질의 일자리를 지키고자 노력하는 지역 중소기업에 이 사업이 근로자의 고용안정과 기업의 경영 부담 완화에 조금이나마 보탬이 되길 바란다”라고 전했다.